Gut vernetzt am Campus
Gut vernetzte Studierende lernen nicht nur Freunde kennen, sondern profitieren in vielerlei Hinsicht vom Informationsfluss - bei der Prüfungsvorbereitung, dem Wettbewerb um die besten Nebenjobs oder bezahlbare WG-Zimmer sowie nützlichen Hinweisen beim Berufseinstieg.
"Habt ihr heute schon genetzwerkt?"
Foto: Somieski
Tabea Wilk ist auf dem Weg ins Schwanenschlößchen, ein uriges Cafe am Rande der Freiberger Altstadt. Dort trifft sich einmal im Monat der Arbeitskreis Studenten und Jungingenieure (suj) des Vereins Deutscher Ingenieure (VDI) an der Technischen Universität (TU) Bergakademie Freiberg. Kurz nachdem Tabea Wilk ihr Studium der Werkstoffwissenschaften begonnen hatte, haben Freunde sie auf eines der Treffen mitgenommen, auf denen sie Studierende – auch aus anderen Fachrichtungen – kennengelernt hat. Bei den Treffen werden zudem Ideen für Exkursionen besprochen, Vorträge geplant und Seminare mit Schwerpunkt Softskills oder zu ingenieurwissenschaftlichen Themen organisiert: „Ich habe dort zahlreiche Infos über mein Studium bekommen und fachliche Unterstützung erhalten, wenn der Lernstoff mal schwierig war“, sagt die 23-jährige Studentin, die mittlerweile auf Bundesebene im Vorstand des VDI-Bereiches Studenten und Jungingenieure das Thema Internationale Netzwerke betreut.
Die Aufgabe im Vorstand habe sich eher zufällig ergeben, erzählt sie. Auf einem bundesweiten Treffen, an dem Mitglieder aus den 60 suj-Gruppen deutscher Hochschulen teilnehmen, lernte sie ihre Vorgängerin kennen und war begeistert vom Thema „Internationale Netzwerke“. Als Vorstand bei den suj arbeitet sie heute im europäischen Netzwerk European Young Engineers mit, organisiert gemeinsam mit ihren europäischen Mitstreitern Kongresse und feilt an neuen Kommunikationsstrategien.
Netzwerke ziehen Kreise
Ganz am Anfang habe sie dabei nicht an ihre Karriere gedacht, räumt sie ein: „Da standen einfach der Spaß und das Kennenlernen von neuen Leuten im
Vordergrund.“ Mittlerweile ist sie im neunten Semester und weiß, dass ihr die Kontakte und die Erfahrungen auch beim Berufseinstieg weiterhelfen werden: „Zum einen bekommt man sehr viele Ideen und Anregungen, welche beruflichen Optionen es überhaupt gibt, zum anderen wappnet man sich durch die Mitarbeit gegen den Praxisschock, weil die Arbeit den Berufsalltag simuliert.“
Tabea Wilk fällt es leicht, Kontakte zu knüpfen und zu pflegen, was sie auch außerhalb der suj vorantreibt: „Ich nutze zum Beispiel Facebook, weil es mir ermöglicht, mit meinen Freunden rund um den Globus in Kontakt zu bleiben“, erzählt sie. Neben virtuellen Kanälen ist ihr auch der Sportverein wichtig und ihr Nebenjob im Deutsch-Sorbischen Volkstheater Bautzen: „Das ist wieder eine ganz andere Welt mit Menschen aus ganz anderen Lebensbereichen.“ Ihr Motto: Nicht eingleisig fahren, sondern über den eigenen Tellerrand hinausschauen.
Netzwerken hat viele Seiten
Wie das Beispiel Tabea Wilk zeigt, hat „netzwerken“ viele Facetten, kann institutionell, informell oder ganz persönlich sein. Zu den institutionellen Netzwerken zählen Gremien der akademischen Selbstverwaltung wie etwa der Fachbereichsrat, Berufsverbände wie der VDI oder Mentoring Programme. Bei diesen Programmen wird dem Studierenden ein Experte aus der Berufswelt als Ratgeber und Helfer in fachlichen und karrieretechnischen Fragen zur Seite gestellt. Manche Hochschulen bieten Mentoring-Programme speziell für Frauen, andere haben allgemeine Programme aufgesetzt.
Auch informelle Fachschaftstreffen können gute Infobörsen sein, um etwa von einem bezahlbaren WG-Zimmer oder einem interessanten Nebenjob zu erfahren und Tipps zur Studienplanung zu erhalten. Fachschaften sammeln und verleihen Skripte, Altklausuren, Prüfungs- und Praktikumsprotokolle, organisieren aber auch Fachschaftspartys oder Sportveranstaltungen. Zudem beraten die Fachschaftler die Studierenden in fachlichen, organisatorischen und sozialen Fragen. Wer sich selbst in solchen Einrichtungen engagiert und Dozenten und Professoren persönlich kennt, erfährt zudem meist als erstes von Hiwistellen oder wichtigen Terminen.
Mit Blick auf Praktika und den Berufseinstieg sind auch die Alumni-Netzwerke eine gute Anlaufstelle, mit denen die Hochschulen über die Campusgrenzen hinweg Brücken in die Berufswelt bauen. Der Vorteil für Studierende: Ehemalige Absolventen erzählen bei Vorträgen und Diskussionsrunden aus dem Berufsleben und von Trends und Anforderungsprofilen für Job-Einsteiger. Nicht selten suchen sie über das Netzwerk Praktikanten. Ebenfalls interessante Umschlagbörsen für Kontakte sind studentische Organisationen wie Market Team oder AIESEC, in denen Studierende über ihr Engagement und ihre Mitarbeit zum Beispiel Praktikumstellen vermittelt bekommen können. Dass nicht gute Noten allein, sondern Kontakte die Chancen auf eine Stelle erhöhen, stellten im vergangenen Jahr Sabine Klinger und Martina Rebien, Arbeitsmarktforscherinnen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), in einer Betriebsumfrage fest, bei der sie die Rolle von Netzwerken bei der Personalsuche untersuchten: „Stellen, die Führungsqualitäten erfordern, wurden relativ häufiger über Netzwerke besetzt.“
Ein eigenes Kapitel sind Online-Portale wie StudiVZ, Facebook, XING oder LinkedIn, ein international ausgerichtetes Pendant zu XING. Wie man solche Plattformen nutzt, um erfolgreich seine Visitenkarte im Netz zu platzieren, und welche Gefahren sie bergen, erfährst du im Interview mit dem Netzwerkspezialisten Andreas Heuberger.
