Typische Abteilungen in einem Unternehmen
Wer der Meinung ist, ein Autohersteller benötige nur Ingenieure und Fertigungspersonal, um Fahrzeuge zu produzieren und zu verkaufen, der täuscht sich gewaltig: Selbstverständlich sind hier unter vielen anderen Arbeitskräften auch Vertriebsfachleute, Informatiker, Designer, Marketing- und Pressefachleute, Juristen und Manager unverzichtbar.
Folgende Abteilungen sind typischer Weise in größeren Unternehmen / Konzernen vorhanden:
- Geschäftsführung (Management)
- Personalabteilung (Human Resources)
- Buchhaltung, Rechnungswesen
- Finanzen
- Rechtsabteilung (Legal Department)
- Forschung & Entwicklung
- Fertigung, Produktion
- Qualitätssicherung
- Arbeitssicherheit
- Öffentlichkeitsarbeit (Public Relations)
- Marketingabteilung
- IT (Internet und Dateninfrastruktur)
- Hardwareadministration und Technik
- Verkauf, Vertrieb
- Logistik, Materialwirtschaft
- Poststelle
- Kundenbetreuung, ggf. Call Center
- Hausverwaltung (Facility Management)
Hinweise zu den genannten Abteilungen:
Nicht jedes Unternehmen hat alle diese Abteilungen: In kleineren und zum Teil auch mittleren Unternehmen können Abteilungen zusammengelagert sein (zum Beispiel Management mit Personalabteilung oder IT mit Hardwareadministration und Technik) oder sich in Funktionen wieder finden.
Im Gegenzug können in sehr großen Unternehmen zum Teil auch ganze Abteilungen nach außen verlagert werden (man spricht von dann Outsourcing).
